KPI Ergonomskog programa

 

Ključni indikatori učinka (KPI) Ergonomskog programa mogu se koristiti za merenje i procenu uspeha programa i njegovog uticaja na radno mesto:

1. Stopa povreda u vezi sa ergonomijom: Smanjenje povreda direktno povezanih sa lošom ergonomijom rada, kao što su povrede mišićno-skeletnog sistem

2. Broj dana izgubljenih zbog povreda: Praćenje broja dana kada zaposleni nisu u mogućnosti da rade zbog ergonomskih povreda.

3. Stopa učestalosti povreda: Na primer broj povreda na 100 zaposlenih u određenom periodu.

4. Evaluacija posla: Broj izvršenih procena na radnom mestu da bi se identifikovali i ispravili ergonomski rizici.

5. Primene ergonomskih preporuka: Procenat preporuka za poboljšanje ergonomije koje su uspešno sprovedene.

6. Zadovoljstvo zaposlenih: Rezultati istraživanja zadovoljstva zaposlenih u vezi sa ergonomijom radnog mesta.

7. Učestalost i efikasnost obuka: Broj i kvalitet ergonomskih obuka ergonomskog tima i svih zaposlenih.

8. Troškovi povezani sa ergonomskim povredama: Smanjenje ukupnih troškova (medicinski troškovi, gubitak produktivnosti) povezanih sa ergonomskim povredama.

9. Stopa učešća u Ergonomskom programu: Procenat zaposlenih koji aktivno učestvuju u ergonomskim inicijativama i programima.

10. Broj ergonomskih modifikacija: Broj prilagođavanja ili promena radnog mesta ili metode rada na osnovu ergonomskih analiza.

Zakažite online prezentaciju da saznate više o benefitima ergonomske obuke!